![Free Coupon Einstellung von Entwicklern: IT-Recruiting in Tech [DE]](/Media/Posts/wt_free-coupon-einstellung-von-entwicklern-it-recruiting-in-tech-de-15336..JPG)
This highly-rated course boasts a 0.0-star-star rating from 0 reviews and has successfully guided 274 students in mastering Human Resources skills. Featuring 3 hour(s) 29 minute(s) of expert-led content delivered in German, this course offers thorough training to enhance your Social Science expertise. The course details were last updated on December 24, 2024. This coupon code is brought to you by Anonymous.
- Expired on February 03, 2026
- Last Update: February 02, 2026
-
Price:
14.99 $0 $
About This Course
Dieser Kurs beinhaltet den Einsatz künstlicher Intelligenz.
Einführung in den Kurs „Hiring Software Developers“ – ein umfassendes Programm, das IT-Recruiter gezielt darauf vorbereitet, im dynamischen Umfeld der Entwicklerrekrutierung erfolgreich zu sein. Der Kurs bietet eine tiefgehende Analyse verschiedener Entwicklerrollen, Programmiersprachen und fortgeschrittener Sourcing-Strategien, damit Sie Top-Talente in der Softwareentwicklung identifizieren, gewinnen und langfristig binden können.
Kurs-Highlights:
• Verständnis von Entwicklerrollen: Unterschiede zwischen Front-End-, Back-End-, Full-Stack-, DevOps-, Mobile-App- und Desktop-Entwicklern sowie deren Aufgaben und Skills.
• Technisches Grundverständnis: Zentrale Programmiersprachen, Tools und der Software-Lebenszyklus zur realistischen Bewertung von Kandidaten.
• Fortgeschrittene Sourcing-Techniken: Entwickler finden und ansprechen über Plattformen wie Stack Overflow, GitHub und mehr als 25 weitere Nischenquellen.
• Boolean-Search-Mastery: Aufbau komplexer Suchanfragen zur effizienten Kandidatensuche.
• Effektive Kandidatenansprache: Kommunikationsstrategien, die bei Entwicklern wirklich funktionieren und die Antwortquote erhöhen.
Kursstruktur:
Das Programm besteht aus 6 sorgfältig aufgebauten Lektionen, die wöchentlich veröffentlicht werden. So bauen die Teilnehmer ihr Wissen Schritt für Schritt auf. Jede Lektion enthält Videoaufzeichnungen, Praxisaufgaben und persönliches Feedback zur direkten Umsetzung.
Detaillierte Module:
1. Einführung in Technical Recruiting
• Überblick über IT-Positionen und wichtige Fachbegriffe
• Abgrenzung der Rollen: Front-End, Back-End, Full-Stack, DevOps u. a.
• Senioritätsstufen: Junior, Middle, Senior
2. Online-Sourcing von Entwicklern
• Nutzung von Stack Overflow, GitHub und 25 spezialisierten Quellen
• Web- und Front-End-Rollen im Detail
• Wichtige Interviewfragen für Web- und Front-End-Entwickler
3. Talent Mapping & Kandidatenbewertung
• Aufbau effektiver Talent-Mapping-Strategien
• Erstinterviews: Methoden und Kernfragen
• Back-End-Rollen, Sprachen und Interviewansätze
4. Boolean Search meistern
• Komplexe Suchabfragen für soziale Netzwerke und CV-Datenbanken
• 50 Plattformen für Entwicklerrekrutierung
• Full-Stack-Profile und Interviewtechniken
5. Einsatz von Sourcing-Tools
• Tools zur Ansprache passiver Kandidaten
• Mobile-App-Entwicklung (Android, iOS, Cross-Platform) und Desktop-Entwicklung
• Relevante Interviewfragen für diese Rollen
6. Effektive Kandidatenkommunikation
• Überzeugende E-Mails und Nachrichten für Entwickler
• Aufbau von E-Mail-Sequenzen (Drip-Kampagnen)
• Datenbank-Entwicklung & DevOps inklusive Interviewstrategien
Warum dieser Kurs?
• Expertenwissen: Lernen Sie von Mike Pritula – mit langjähriger Erfahrung im IT-Recruiting
• Praxisfokus: Reale Übungen und Aufgaben für sofortige Anwendung
• Flexibles Online-Format: Lernen im eigenen Tempo mit wöchentlichen Releases
• Zertifikat: Diplom nach erfolgreichem Abschluss
Dieser Kurs enthält eine Promotion.
Jetzt anmelden:
Bringen Sie Ihre Karriere im IT-Recruiting auf das nächste Level. Erlernen Sie systematisch, wie man Entwickler erfolgreich einstellt, und sichern Sie sich die besten Software-Talente. Melden Sie sich jetzt an und verändern Sie Ihre Recruiting-Strategie nachhaltig.
